初冬的盐城，智慧涌动，激情澎湃。11月8日，“创新融合·数智赋能”沿海人力资源服务业创新发展对接交流会在盐城举行，旨在搭建一个更高能级、更广范围的要素对接平台，推动优质人力资源服务与盐城蓬勃发展的重点产业精准匹配、同频共振，为城市的跨越赶超注入源源不断的人才活水。

　　活动现场，盐城市人社局党委书记、局长吴启飞详细介绍了盐城市人力资源服务业的发展情况。市委、市政府出台《关于推进全市人力资源服务业高质量发展的实施意见》，以“20条”政策干货和专项资金，真金白银、真心实意地推动行业驶入快车道。

　　据了解，目前，盐城市拥有各类人力资源服务机构1380家，从业人员1.25万人，建成省级人力资源服务产业园3家，年营业收入突破300亿元，成功跻身全省前列。

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　　需求发布，绘制“按图索骥”引才谱。盐城市人才集团有限公司董事长刘伟发布了全市23条重点产业链的人才需求，为人力资源服务机构和企业精准引才指明了方向。盐南高新区党工委副书记屠兆彬详细推介了盐南重点产业和人才政策，展现了引才留才的满满诚意。

　　为赋能人力资源高质量发展，盐城市现场聘任了8名国内外人力资源领域的知名专家作为智库成员。现场还举行了高技能人才引进培养、人力资源机构入驻产业园、重点企业与人力资源机构合作三大类别的签约仪式。