第二届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛火热进行中，截至8月6日，大赛组委会收到来自海内外的230个参赛项目，较首届增长超15%，在数量和质量上实现双突破。

　　本届大赛由广东省人力资源和社会保障厅、佛山市人民政府主办，佛山市人力资源和社会保障局、佛山市禅城区人民政府承办。大赛在总结以往经验基础上全面升级，创新采用“融合竞技、多元评价”的全新赛制，所有项目同台竞技，评审从创新性、实用性、社会价值和市场前景四个维度进行整体考量，更全面地筛选优质项目，提升大赛整体质量。

　　大赛聚焦人工智能、数字化转型、跨境服务等前沿领域，覆盖人力资源服务“全家桶”，参赛项目科技含量更高。其中，制造业融合项目达79个，占比约34.34%，体现了人力资源服务业与制造业融合发展的趋势。许多项目运用人工智能、大数据等新兴技术，涌现出一批高技术含量的人力资源服务产品。

　　从地域分布来看，参赛者覆盖更广，品牌影响力持续扩大。230个项目中，省内项目186个，其中珠三角九市贡献164个；省外项目40个，来自北京、上海、杭州、苏州等地；港澳地区项目3个；海外项目1个（马来西亚），实现了从粤港澳走向全国乃至国际舞台的突破。

　　本届大赛还致力于推动项目落地转化，首次构建“赛事培育+产业赋能+园区护航”的三维转化体系，为参赛团队提供专家导师辅导、对接百强企业资源，优胜项目还可优先入驻广东佛山人力资源服务产业园。门徒代理注册