辽宁省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长李安财做客《决胜勇争先·厅说辽宁》演播间，与专家学者、企业代表共话“以高质量充分就业，托起百姓‘稳稳的幸福’”相关政策举措。
就业工作一直都是民生关注的重点，“稳就业”更是经济社会稳定的基础。李厅长，这个“稳”字都体现在哪些方面呢？
就业，是家事，更是国事。它既是经济社会发展的“晴雨表”，更是社会稳定的“压舱石”。目前看，我们省的就业局势整体稳定。一是总体大局稳。全省城镇新增就业人数持续上升，由2022年的46万人，增长到2024年的48万人，为六年来最高。今年上半年，城镇新增就业28.1万人，同比增长了5.1％。二是企业的用工稳。近三年，我们通过“减免缓降”等系列的政策措施，同时密集开展线上线下对接交流活动，帮助解决用工缺口224万个。今年上半年，我们已举办了招聘活动8811场次，释放惠企减负红利13.1亿元，帮助解决用工缺口39万个。三是我们的重点群体稳。高校毕业生等青年群体留辽、回辽、来辽趋势逐年提升。其中，新就业人员中十八到四十五岁中青年群体占比已经达到75.5%。年均帮扶8万名以上就业困难人员实现就业，我们省的零就业家庭始终保持动态清零。今年的前6个月，我们帮扶农村转移劳动力就业75.3万人，同比增加了0.3%。
俗话说，一技在手，就业不愁。我们针对企业努力搭好“发展的舞台，今年我们将实施“技能兴企·强链增收”行动。另外我们针对技工院校和培训机构，我们努力建好“对接的平台”，今年全省各类培训基地全年将开展培训10万人次以上，职业培训学校开展培训20万人次以上。针对重点群体我们努力当好“服务的前台”，让农民工长技能，从“低薪零工”变成“高薪技工”；让失业人员学技术，失业变就业能够“重新上岗”；让大学生可以在学校领“双证”，给我们“学霸”插上“技能的翅膀”；给我们的宝妈、残疾人等开通“技能职通车”。随时学本领、就业就赚钱，总有一款能够适合你。针对技能成才，我们努力摆好了“比武的擂台，通过举办两届全省职业技能大赛，已经掀起了新一轮的岗位比武练兵热潮，全省新增技能人才65.38万人，高技能人才20.77万，实现了世赛金牌零的突破。今年，我们将开展新一轮职业培训和岗位练兵活动100万人次以上。
我觉得辽宁的职业技能培训做的是非常好的。第一是整个职业技能培训有非常明确的目标，以及整个载体的安排都非常清晰；第二是这个培训非常明确，有重点群体。第三，我觉得整个体系的设计有非常明确的职业培训的载体。所以我想也是在未来的职业技能培训过程中，需要更多地强调劳动者实实在在的技能提升，以及他如何更好地去满足企业岗位上的技能要求。
人社部门用“舒心”打造就业服务品牌，我们是怎么做到既让经营主体快速知晓，又让人民群众方便享受的呢？
我们重点打造了三大服务品牌，让就业公共服务更暖心，更精准，更智能。第一 “舒心就业”进基层。我们工作人员手上有本“民生账”，辖区内谁家有待业大学生，哪家企业招什么人，有多少人想培训想就业都清晰可见。预计今年我们全省的“舒心就业”服务站点将达到800个。第二 “智慧就业顾问”优体验。我们搭建了全省就业“最强大脑”，实现了就业数据和岗位信息省级归集，高校毕业生数据统筹分析，“就业顾问”能够精准画像，失业登记等数据自动生成、智慧审批。第三 就业援助兜底线。我们建立促进就业、失业保险、社会救助的联动和长效跟踪反馈机制，确保零就业家庭始终保持动态清零。我们就是要用“大数据+铁脚板”打造我们“家门口”的就业服务；用智能化平台打造“指尖上”就业服务；用“政策+载体”打造“全覆盖”的就业服务，确保大家在辽宁就业安心、省心、舒心、放心。
辽宁创新提出了“舒心就业”的服务模式，倾力打造基层公共就业服务网络，将公共就业服务纳入了党建引领的基层治理和基层民生服务事务清单，为劳动者提供就业信息、职业指导、创业帮扶等服务。帮助劳动者求职就业走得更快、走得更稳、走得更好，让老百姓的获得感、幸福感有了明显地提升。
振兴新突破，决胜勇争先。全媒体政务访谈节目《决胜勇争先·厅说辽宁》，作为我省新闻发布工作体系的重要组成部分，以“厅长说”“专家评”“群众谈”三个维度，交流政策举措，回应群众关切。节目紧紧围绕“决胜勇争先”主题，突出“四个勇于争先”，充分展现全省党员干部担当作为的勇、进取创新的争、追求卓越的先，彰显人民群众的获得感、幸福感、安全感。门徒平台登录地址