根据《人力资源社会保障部关于实施人力资源服务业创新发展行动计划（2023- 2025 年）的通知》（人社部发〔2022〕83 号）、《云南省推进新时代人力资源服务业高质量规范发展的十条措施》（云人社发〔2022〕54 号）等有关文件精神，为提升行业创新发展能力和从业人员综合素质，推动我省人力资源服务业高质量发展，拟举办云南省 2025 年 HR能力大赛和人力资源服务创新创业竞赛，现将有关事项通知如下：
云南省内经营性人力资源服务机构（在我省依法注册并取得人力资源服务许可或进行人力资源服务备案的机构）从业人员、企业人力资源管理人员。
（1）线上报名:参赛选手通过扫描二维码（见附件 1）进行线上报名，不收取报名费用；报名时间为即日起至 2025 年 7 月 31 日 24: 00 止。
（2）线上练习：参 赛 选 手 报 名 成 功 后 , 通 过 PC 端 或 手 机 端 访 问 网 址登录线上平台进行个人练习和模拟测试，为参加竞赛做准备。
（3）预选赛：通过 PC端或手机端访问大赛官网登录线上竞赛平台，采取网络答题的方式统一进行，比赛内容涉及人力资源管理知识、人力资源服务行业知识、人力资源相关法律法规知识。比赛时间：2025年 8 月 16 日 9: 00- 11: 00；比赛网址：。预选赛前 48 名选手晋级复赛。
（4）复赛：复赛采取现场答辩的方式进行，拟设置自我介绍、职业能力展示、抽题作答、评委问答等比赛环节；复赛中晋级的前 12 名选手参加决赛。比赛时间：2025 年 8 月 30 日，地点：云南（昆明西山）国际人力资源服务产业园（昆明市西山区人民西路云投中心B3 栋 13 层）。
在我省依法注册并取得人力资源服务许可或进行人力资源服务备案，开发应用优秀人力资源服务项目、技术或产品的企业均可报名参赛。
（1）提交资料:参赛单位按照报名要求向指定电子邮箱提交相关资料（见附件 1），门徒用户注册不收取报名费用；报名时间为即日起至 2025 年 7 月 31 日24: 00 止。
（2）资格审查：对参赛对象的申报材料进行合规性、完整性审查，符合资格条件和相关要求的进入专家初评环节，资格审查截止日期为 2025
（3）专家初评：邀请省内人力资源领域相关专家组成评委会，从技术和产品创新性、商业模式创新及竞争性、资金投入及投资效益预判、创新团队能力、社会效益与影响力、可行性与可持续性等维度，遴选 12 个参赛项目进入路演决赛。专家初评时间：2025 年 8 月 22日；专家初评地点：云南（昆明西山）国际人力资源服务产业园（昆明市西山区人民西路云投中心 B3 栋 13 层）。
（4）路演决赛：邀请省内外人力资源领域相关专家组成评委会进行审核。每个参赛对象 10 分钟路演时间，专家评委现场进行提问和打分，取评委打分平均分为最终成绩。路演决赛时间: 2025 年 9 月 13 日；
路演决赛地点：云南（昆明西山）国际人力资源服务产业园（昆明市西山区人民西路云投中心 B3 栋 13 层）。
（一）加强组织动员。举办 HR能力大赛和人力资源服务创新创业竞赛，对提升我省人力资源服务业发展水平、强化人力资源从业人员能力素质具有重要意义。各级人力资源社会保障部门要加大组织动员力度，鼓励支持人力资源服务机构和人力资源从业者积极参加赛事活动，充分展现行业创新发展成果和从业人员优良素质。
（二）严密组织实施。严格赛事工作标准和流程，认真做好做好资格审查、过程管控、争议仲裁及后续协调等相关工作，确保整个比赛公平公正。要细化完善技术保障措施，结合实际制定安全保障和应急处置方案，着力确保赛事活动安全顺利。大赛期间，参赛选手往返交通费自理、食宿费由赛事主办方负责保障。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和为基层减负工作要求，务实节俭办好此次活动。
（三）强化宣传引导。依托主流媒体和各类新媒体平台，通过文字、图片、视频等多种方式，对赛事活动进行多层次、多角度的宣传报道，大力营造关注人力资源服务业、发展人力资源服务业的良好氛围。做好优质参赛项目和优秀参赛人员的典型挖掘和宣传工作，努力打造云南省人力资源服务业高质量发展特色品牌。