4月23日，由重庆市万州区人民政府主办，万州职业教育中心和施耐德电气协办的“绿色低碳·协同共生”产教融合高质量发展论坛在重庆市万州区举行。回望十年校企合作历程，双方在专业共建、人才培养与实训基地建设等方面持续深耕，成效显著。面向新阶段，双方将持续深化产教融合成果，并牵头成立“万达开云”绿色制造产教联合体，深度参与共建川渝智能制造教育生态圈，面向关键产业链精准输送人才，为重庆乃至中国西部产业升级与新质生产力发展注入人才动能。
“万州区作为重庆重要的制造业承载区，具备扎实的产业基础和良好的区位优势，正大力推进‘工业强区’建设，是深化产教融合为重庆‘33618’现代制造业集群体系建设提供人才支撑的关键力量。”施耐德电气标准化与教育合作总监韩文秀十分看好合作前景，“万州区委、区政府支持力度很大，学校配合度很高，我们政校企三方的合作，可谓是天时、地利、人和。”
据了解，施耐德电气始终将人才视为产业发展的核心动能，深耕产教融合25年，在全国范围内已携手160余所院校展开校企合作，并联合各界生态伙伴，贯穿产、学、研、用，打造“标准共建－全域培训－技能认证－创新实践－就业为果”的“五位一体”人才培养模式。
“万州职业教育中心作为区域内具有代表性的职业院校，是施耐德电气在重庆落地这一模式的样本与支点。”重庆市万州职业教育中心校长杨晓英介绍，双方携手，旨在发挥示范引领作用，助力提升当地复合型技能人才培养能力，进而辐射整个西部，服务中国制造业高质量发展与产业转型升级的战略大局。
深化产教融合，赋能学生成长，今年3月，万州职教中心正式启动2025级电气专业与工业自动化专业企业认知观摩系列活动。活动分四批进行，首批观摩的2025级电气“3+4”班及2025级电气五年制班的同学们前往万达开技术创新中心与施耐德（重庆）电工有限公司，开启了一场沉浸式的工业见习之旅。
参与见习的小李同学十分兴奋，他说：“平时在学校学的知识总想有机会实践，这次走进企业、贴近生产，我不仅拓宽了专业视野，增强了职业认同，也实现了从理论到实践、从课堂到岗位的初步衔接。”
见习的背后，是校企协作对人才技能的淬炼。数据显示，施耐德电气万州工厂围绕真实的生产场景，有针对性地向来自万州职业教育中心的学生开展覆盖电气装配、设备调试等关键岗位的实践训练，2025年共接收了33名实习生，2026年已接收20名学生进行实习。
值得一提的是，在本次活动中，施耐德电气还发布了面向全国的、全新升级的“施耐德电气青年培训计划”数字课堂，不管是在校学生还是职场新人，都能从施耐德电气精心打造的三大课包中实现可持续成长。
“面向未来，施耐德电气将深度融合电气化、自动化和AI等数智化技术，持续深化与万州职业教育中心的产教融合成果，并依托全新升级的人才培养课程与模式，携手生态圈伙伴，共同打造川渝地区产教融合共同体，助力中国关键产业链锻造面向未来的核心竞争力，为西部崛起和制造强国建设贡献坚实力量。”施耐德（重庆）电工有限公司总经理袁逶迤说。（黄亚辉）
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