2026年春节假期从2月15日持续到2月23日。 根据长期执行的国家规定，当养老金的常规发放日落在法定节假日期间，必须提前至节前最后一个工作日发放。 这一安排的核心目的是让退休人员在节前及时备足年货，避免假期出现“资金空窗期”。
对于养老金发放日在2月15日至23日之间的地区，例如北京（每月15日发放）、山东（每月20日左右发放），养老金将提前至2月14日或更早到账。北京的部分退休人员预计在2月7日左右就能收到养老金。 有些城市考虑更为周到，如云南昆明西山区，曾将假期后（24日至26日）发放的养老金也统一提前至节前，让退休人员节后不会面临资金断档。
发放日在月初的地区则不受影响。 广州每月5日发放、深圳每月10日发放，这些日期远离假期，养老金将按原计划到账。 需要明确的是，提前发放仅仅是时间的平移，退休人员领取的仍是2026年2月的应得待遇，金额不会因提前而增加。 各地社区工作人员会特意提醒老年居民，不要误认为养老金上涨而过度消费。 到3月份，养老金发放将回归正常周期。
部分经济发达地区还会发放地方性的“春节过节费”，但这并非全国统一政策。 杭州为纳入社会化管理的企业退休人员发放1200元春节补贴；宁波的企业退休人员可领2000元；上海则根据年龄分段，80岁以下企业退休人员发放800元，80岁以上发放900元。 北方地区大多没有春节过节费，但会发放取暖补贴，如山东标准为1700元/年，青海为3900元/年。
2026年2月起，西藏自治区启动了一项全国独有的养老待遇发放模式改革，彻底告别过去“总待遇打包发放”的模糊模式。根据西藏自治区社会保险管理局2025年12月19日的公告，这项改革将覆盖全区机关事业单位及企业离退休人员。
改革后，养老金的到账明细将像一张清晰的购物清单。 基本养老金、交通费、取暖费等常规项目继续按月发放，而体检费、护工费这类补贴则合并起来，在每年3月份一次性发放。 自治区社会保险管理局相关负责人表示，这项改革旨在提升服务透明度，方便退休人员逐笔核对。
为确保新旧模式平稳过渡，西藏做出了专项安排。原定于2026年1月发放的养老待遇，已提前至2025年12月25日起开始发放。 西藏退休人员若在2025年12月底前发现账户多出一笔钱，不必惊讶，这是政策衔接的正常安排。 对于2026年新退休的人员，相关补贴将在次年度3月补发。
退休人员可以通过“西藏数字人社”App、微信小程序查询明细，或拨打全国人社服务热线进行咨询。 这一试点为后续全国推广积累了经验。
养老金领取资格认证是保障基金安全、防止冒领的重要制度。 2026年，全国普遍实行“递延认证”模式，即认证一次后，有效期自动顺延365天。 退休人员需确保在每个周期内至少完成一次认证。
目前全国已形成“静默认证为主、远程自助认证为辅、线下兜底服务为补充”的认证体系。 静默认证通过公安、民政、医疗、交通等部门数据共享，自动比对退休人员的生存状态。 就医记录、药店购药、乘坐高铁等行为都能自动完成认证。 这种“零打扰”认证方式覆盖率已超过90%，大大减轻了退休人员的负担。
对于无法通过静默认证的退休人员，可通过多种线上渠道完成自助认证。 微信或支付宝的“电子社保卡”小程序、“掌上12333”APP、当地政务APP等平台都能进行刷脸认证，全程不超过一分钟。 针对高龄、残疾、患病等特殊群体，各地提供了线下兜底服务。行动不便的老人可由家属向社区申请上门认证，工作人员会预约时间用官方APP现场办理。境外居住人员可通过外交部“中国领事”APP完成认证。
认证周期按“滚动周期”计算，不是按自然年计算。 例如2025年3月完成认证，下次认证需在2026年3月前完成。 超期哪怕一天，养老金将自动暂停发放，但补认证后会足额补发停发期间的金额。
2026年养老金确定迎来第22次连续上涨。人社部部长王晓萍已在《人民日报》署名文章中提及“提高养老金水平”。 此次调整更注重“长缴多得”的激励，累计缴费30年以上的退休人员成为重点关照对象。
调整采用“定额调整+挂钩调整+倾斜调整”组合方式。 定额调整部分人人平等，同一省份退休人员统一增加35-50元。 挂钩调整与缴费年限和现有养老金水平绑定，多地计划推行阶梯式工龄挂钩机制。 工龄25-29年、30-34年、35年以上的退休人员分别享受3%、5%、7%的附加涨幅。
倾斜调整面向高龄老人和艰苦边远地区群体。 2026年多地将高龄补贴门槛从70岁降至65岁，北京、浙江已明确65-69岁老人每月补贴50元，70岁以上群体补贴标准提升至80-150元。 这次调整凸显“提低控高”导向。 月养老金低于3000元的群体涨幅可能突破5%，而高于8000元的群体涨幅控制在2%以内。
河南案例显示，一位养老金2900元的退休人员实际月增130.5元，涨幅4.5%，而其原领导养老金8500元仅月增153元，涨幅1.8%。 两人收入差距从2.9倍缩小到2.3倍。 调整范围覆盖2025年12月31日前已办理退休手续的约1.5亿人员。 各省份的实施细则最晚需在2026年3月底前公布，调整金额从2026年1月1日起算，1至6月的差额将在7月起一次性补发。
养老金的按时足额发放，依托于养老保险基金的厚实家底。 截至2024年底，城镇职工基本养老保险基金累计结余超过7.1万亿元，基金运行总体平稳。 超过2.6万亿元的全国社会保障基金作为战略储备，加上中央财政每年上万亿元的补助力度，共同构成了养老金发放的稳定基石。
全国统筹机制成为关键支撑。 2024年跨省调剂资金规模达2533亿元，2025年中央调剂金比例升至5.5%。 广东、江苏等富裕省份向辽宁、黑龙江等老龄化严重地区“输血”，后者每1.1个缴费者需赡养1个退休人员。
2024年企业职工基本养老保险基金收入7.5万亿元、支出6.8万亿元，当期收支略有结余，运行保持平稳。 在养老金当期收入中，有各级财政、特别是中央财政的补助。 截至2025年9月底，全国基本养老、失业、工伤保险三项基金累计结余已经达到9.85万亿元，基本养老保险基金委托投资规模也超过2.72万亿元。
确保养老金顺利到账，退休人员还需打通几个关键环节。 当前养老金几乎全部通过社保卡金融账户发放，必须确认卡的金融功能已经激活。 激活手续需本人携带身份证和社保卡，到卡面所示银行的网点柜台办理。 2026年多地推广第三代社保卡，新增退休人员需留意更新账户信息。
春节前后是各类养老谣言的高发期。 近期流传的“全国统一2月7日发放”“养老金普涨5%”等消息均为不实信息。 准确信息应来自当地人社局官网、官方政务APP及全国人社服务热线这三类权威渠道。 对于声称“代办补缴”“内部渠道多领钱”的电话或链接，要时刻保持清醒，这些均是诈骗手段。
异地居住的退休人员，需要提前在退休地社保局办理异地就医备案或养老金异地发放备案。 认证时要按退休地的政策来，不是居住地的规定。各地通常会提前1个月左右发布具体发放通知。2026年1月中旬起，退休人员可多关注当地人社部门官方渠道，有疑问直接拨打12333咨询。
针对高龄、失能、重度残疾的退休人员，新规有贴心安排。 上门认证服务面向80岁以上、卧床不起、行动不便的老人，家属可打12333或联系社区社保经办员，申请上门认证。 工作人员带设备上门，10分钟左右就能完成认证。
长期免认证政策惠及重度残疾、患重大疾病、失能的老人。 家属带残疾证、县级以上医院病历或失能评估证明，去社保局申请“长期免认证”，一次审批最多管3年，期间养老金正常发。
对于在2014年养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的“中人”群体，2026年是一个关键节点。在江苏、河南、山东等8个省份，为期10年的过渡期即将结束。 过去，这部分人员领取的养老金是按新老办法对比后的一定比例发放的差额；从2026年开始，这部分差额将100%全额兑现。
例如，一位“中人”按老办法计算养老金为5000元，按新办法计算为6200元，那么从2026年起，他每月将全额领取1200元的差额。城乡居民养老保险待遇领取人员也迎来利好。2026年，城乡居民基础养老金将迎来新一轮上调。中央基础养老金最低标准预计将从2025年的每月143元提升至163元，首次突破160元大关。
养老金的调整和补贴存在明显的地域差异。 广东、江苏等富裕省份由于养老保险基金结余超万亿元，财政补贴能力强，在执行国家统一涨幅的基础上，可能还有余力提供地方附加涨幅。 2025年广东的定额调整标准为45元/月，而辽宁为35元/月；在高龄倾斜部分，广东对70岁以上人员额外加发50-100元/月，辽宁则为30-80元/月。
杭州为纳入社会化管理的企业退休人员发放1200元春节补贴；宁波的企业退休人员可领2000元；上海则根据年龄分段，80岁以下企业退休人员发放800元，80岁以上发放900元。 北方地区没有春节过节费，但会发放取暖补贴。 山东标准为1700元/年，青海为3900元/年。
城乡居民基础养老金的标准也呈现“中央打底、地方加码”的模式。 上海的基础养老金标准已达1555元，而甘肃、安徽等地的部分老人每月仅能领取163元。 这种地域差异直接体现了各地经济实力和养老基金结余的不平衡。
当杭州的退休老人用1200元春节补贴置办年货，当西藏的退休人员首次看清养老金明细的每个构成，当山东的老人用1700元取暖补贴度过寒冬，这些基于地域经济发展的福利差异，正悄然塑造着不同地区退休老人截然不同的生活图景。门徒注册登陆